Charon Finance GmbHの大量保有報告|保有銘柄と報告の記録
法人(スイス法に基づく有限責任会社(GmbH))・EDINETコード E38506・報告書 9件
新規に5%以上を報告した銘柄のうち、60営業日後まで追えたものは0件で、例が少なく統計は出していません(5件未満)。
記録は2025年10月7日から(EDINETの大量保有報告書・変更報告書・訂正報告書)。
記録は2025年10月7日から(EDINETの大量保有報告書・変更報告書・訂正報告書)。
現在の保有(2銘柄)
| 銘柄 | 保有割合 | 共同保有 の合計 | 記録上の 最初の報告 | 直近の報告 |
|---|---|---|---|---|
| イワキポンプ 6237 | 18.95% | — | 2026/7/1 変更報告(それ以前から保有) | 2026/8/17 |
| ヤマダコーポレーション 6392 | 10.44% | — | 2026/1/19 変更報告(それ以前から保有) | 2026/9/3 |
保有割合は発行済株式に対する割合。共同保有者がいる報告は、合計が5%以上のものを「保有中」としています。5%未満に下がった変更報告書が出た銘柄は外しています。
取得・処分の記録(直近60日)
| 日付 | 銘柄 | 取得/処分 | 株数 | 割合 | 市場 | 単価 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026/9/1 | ヤマダコーポレーション | 取得 | 4,400株 | 0.18% | 市場内 | — |
| 2026/8/28 | ヤマダコーポレーション | 取得 | 300株 | 0.01% | 市場内 | — |
| 2026/8/27 | ヤマダコーポレーション | 取得 | 300株 | 0.01% | 市場内 | — |
| 2026/8/26 | ヤマダコーポレーション | 取得 | 800株 | 0.03% | 市場内 | — |
| 2026/8/20 | ヤマダコーポレーション | 取得 | 1,900株 | 0.08% | 市場内 | — |
| 2026/8/19 | ヤマダコーポレーション | 取得 | 300株 | 0.01% | 市場内 | — |
| 2026/8/17 | ヤマダコーポレーション | 取得 | 300株 | 0.01% | 市場内 | — |
| 2026/8/14 | ヤマダコーポレーション | 取得 | 1,100株 | 0.05% | 市場内 | — |
| 2026/8/13 | ヤマダコーポレーション | 取得 | 1,500株 | 0.06% | 市場内 | — |
| 2026/8/12 | ヤマダコーポレーション | 取得 | 1,400株 | 0.06% | 市場内 | — |
| 2026/8/10 | ヤマダコーポレーション | 取得 | 200株 | 0.01% | 市場内 | — |
保有目的(報告書の記載のまま)
イワキポンプ(2026/8/17の報告・原文)提出者は、発行者の株式が魅力的かつ定性的な価値を有する投資機会であると信じ、発行者の株式を取得し長期的に保有しております。提出者は、発行者に対し、発行者の財務状況、戦略的判断、取締役会における決定、株価水準、他の投資機会、株式市場の状況、一般的な経済・業界動向等に関する情報の提供を要請し、協議を行うことがあります。提出者は、様々な状況に応じて、発行者の株式その他の関連する金融商品を追加で取得すること、その全部又は一部を売却すること、又はその他提出者が適切と判断した行動をとることがあります。また、持続可能な株主価値の実現のため、提出者は、発行者との間で、取締役会の構成、経営、事業運営、財務状況及び戦略に関して建設的な対話を求めることがあります。提出者は、状況に応じて、①役員構成の変更、②価値向上のための増配等の配当方針の変更や自己株式取得等の資本政策の変更、③その他発行者の株主価値の持続的な向上に繋がる合理的な施策等の重要提案行為等を行うことがあります。
ヤマダコーポレーション(2026/9/3の報告・原文)提出者は、発行者の株式が魅力的かつ定性的な価値を有する投資機会であると信じ、発行者の株式を取得し長期的に保有しております。提出者は、発行者に対し、発行者の財務状況、戦略的判断、取締役会における決定、株価水準、他の投資機会、株式市場の状況、一般的な経済・業界動向等に関する情報の提供を要請し、協議を行うことがあります。提出者は、様々な状況に応じて、発行者の株式その他の関連する金融商品を追加で取得すること、その全部又は一部を売却すること、又はその他提出者が適切と判断した行動をとることがあります。また、持続可能な株主価値の実現のため、提出者は、発行者との間で、取締役会の構成、経営、事業運営、財務状況及び戦略に関して建設的な対話を求めることがあります。提出者は、状況に応じて、①役員構成の変更、②価値向上のための増配等の配当方針の変更や自己株式取得等の資本政策の変更、③その他発行者の株主価値の持続的な向上に繋がる合理的な施策等の重要提案行為等を行うことがあります。